职位名称:管理培训生
培养周期:18月
培养方向:店铺经理
培养方式:
  • 店内轮岗
  • 导师带教
  • 管理类培训
  • 新开店支持
  • 新城市支持
职位要求:
  • 大专学历以上,应届毕业生
  • 热爱时尚,对零售行业有热情
  • 注重细节及良好的客户服务意识
  • 良好的团队协作精神及快速学习能力
  • 具有创造性,灵活度
  • 愿意接受不同城市的外派工作
职业阶梯:
  • 第一阶段:配镜顾问
  • 第二阶段:高级配镜顾问
  • 第三阶段:店铺经理
加入我们,你将获得:
  • 公司的快速发展为员工提供更多的发展机会和挑战。
  • 公司为员工设计长期及专业的个人发展规划和阶梯。
  • 我们提倡员工将“创业精神,想象力,激情,简单及速度”的公司文化融入在我们的日常营运及工作中。
  • 公司激励员工可以主动地参与到公司营运管理中,并大胆的提出他们的想法和建议。
  • 公司为员工提供了多种培训课程,帮助其提高和个人发展。
  • 公司为员工提供轮岗机会,激发员工各方面潜能。
  • 我们推行极具竞争力的薪酬体系和优秀员工的奖励体系。
  • 作为公司员工,我们可以享受员工内买折扣和福利。
  • 有机会了解眼睛及护眼方面的专业知识。
  • 全国不同城市的工作机会和生活体验。