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管理培训生

职位名称:管理培训生

培养周期:18月

培养方向:店铺经理

培养方式:

店内轮岗 导师带教 管理类培训 新开店支持 新城市支持

职位要求:

大专学历以上,应届毕业生

热爱时尚,对零售行业有热情

注重细节及良好的客户服务意识

良好的团队协作精神及快速学习能力

具有创造性,灵活度

愿意接受不同城市的外派工作

职业阶梯:

第一阶段:配镜顾问

第二阶段:高级配镜顾问

第三阶段:店铺经理

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公司的快速发展为员工提供更多的发展机会和挑战。

公司为员工设计长期及专业的个人发展规划和阶梯。

我们提倡员工将“创业精神,想象力,激情,简单及速度”的公司文化融入在我们的日常营运及工作中。

公司激励员工可以主动地参与到公司营运管理中,并大胆的提出他们的想法和建议。

公司为员工提供了多种培训课程,帮助其提高和个人发展。

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作为公司员工,我们可以享受员工内买折扣和福利。

有机会了解眼睛及护眼方面的专业知识。

全国不同城市的工作机会和生活体验。